В команду сопровождения цифровых продуктов МТС ищут Менеджера проектов для решения сервисных задач подразделения.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать операционную и административную поддержку продуктового подразделения, координируя взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными отделами;
- Сопровождать закупочный цикл: готовить и согласовывать технические задания (ТЗ), обоснования выбора поставщика (ОВП) и контролировать процессы закупок;
- Готовить и контролировать договорную документацию, сопровождать актирование и обеспечивать своевременное получение закрывающих документов (акты, счета-фактуры) ;
- Вести документооборот, аналитическую отчетность и презентационные материалы, обеспечивая актуальность архивов;
- Вести задачи в Jira, контролируя сроки и статусы их исполнения;
- Участвовать в инвентаризации нематериальных активов (НМА), товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и основных средств (ОС), а также в аудите обязательств;
- Организовывать и координировать командировки и командообразующие мероприятия;
- Выполнять разовые (ad-hoc) задачи в рамках деятельности функциональной группы.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование и опыт работы от 3-х лет на позициях операционного менеджера, координатора или администратора проектов;
- Опыт сопровождения закупочного цикла, подготовки ТЗ и ОВП, а также ведения договорной работы;
- Знание принципов работы с закрывающими документами (акты, счета-фактуры), умение контролировать их своевременное получение и обработку;
- Владение Excel, PowerPoint, опыт работы в Jira/Confluence (включая администрирование) и Miro. Опыт в 1С:Документооборот или Oracle - будет преимуществом.
- Навыки сбора, анализа и структурирования данных, а также подготовки аналитической отчетности и презентационных материалов.
- Умение вести деловую переписку, грамотно излагать мысли и выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными отделами;
- Способность координировать несколько параллельных задач, ставить задачи, контролировать сроки и доводить их до завершения (включая многоэтапные согласования);
- Проактивный подход, системное мышление, внимательность к деталям, настойчивость в достижении результата и умение быстро адаптироваться к изменению приоритетов.
Что предлагают:
- Формат работы: пятидневная рабочая неделя в офисе с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.