В проектный офис IT-компании КРОК нужен нацеленный на результат Менеджер IT проектов, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.
Задачи:
- Руководить проектами, связанными с поставками IT-оборудования и программного обеспечения, инфраструктурными проектами на услуги (телеком, мультимедийные и инженерные системы), проектами по внедрению бизнес-приложений и разработке информационных систем.
- Участие в проекте со стадии пресейла, включая этап продажи и подготовки технико-коммерческих предложений и тендерных заявок.
- Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений.
- Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты).
- Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения.
- Взаимодействие с субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в области ИТ и/или управлении проектами от 3 лет.
- Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков.
- Умение работать в команде и с командой.
- Уверенные владение навыками публичных выступлений и ведения переговоров.
Какого менеджера проекта ждут в команду:
- Лидера, который готов сплотить и замотивировать команду, в том числе на сверхусилия в кризисных ситуациях проекта.
- Способного самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта и готового закрывать «горящие» проблемы в кризисных ситуациях.
- Заинтересованного в поиске лучших решений, удовлетворяющих заказчика и оптимальных для компании.
- Устойчивого к стрессам, с навыками публичных выступлений и конструктивного общения с заказчиками уровня миддл-менеджмента.
- Способного увидеть перспективы развития бизнеса в заказчике и самостоятельно продвигать их.
Компания предлагает:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации.
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
- Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
- Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC.
- Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования.
- Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников.
- Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек.
- Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах.
- Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.