Менеджер проектов по внедрению электронного документооборота (крупный бизнес) в IT-компанию Контур - Facancy

Менеджер проектов по внедрению электронного документооборота (крупный бизнес) в IT-компанию Контур

10 апреля 2023
Москва

IT-компания Контур в поиске Менеджера проектов в центр проектного внедрения электронного документооборота (ЭДО) для работы с крупными компаниями.

 

Цель — анализировать, менять и автоматизировать бизнес-процессы компаний за счет внедрения ЭДО. 

Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года компания делает сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.
  • Проводить presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Клиенты — только крупные компании.
  • Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и с стороны компании.
  • Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
  • Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения.
  • Контролировать реализацию проектов на всех этапах.

 

Требования:

  • Опыт руководства IT-проектами или желание в этом развиваться.
  • Высшее техническое образование.
  • Практический опыт работы руками: работа внедренцем, разработчиком, системным администратором, инженером, архитектором, DBA и т.д.
  • Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, бухгалтерами и продавцами, топ-менеджерами предприятий.
  • Понимание механизмов товарного и бухгалтерского учетов в любой ERP-системе.
  • Опыт работы с 1С: как минимум понимание архитектуры, навыки программирования будут преимуществом.

 

Условия:

  • 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
  • Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Частичная компенсация занятий спортом и корпоративный психолог.
  • Частичная оплата питания в кафе. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис