МТС в поиске Менеджера проектов по видеонаблюдению.
Чем предстоит заниматься:
- Искать перспективные региональные проекты, где могут быть использованы решения МТС;
- Участвовать в создании технико-коммерческих предложений для клиентов В2В;
- Координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам;
- Обеспечивать эффективную работу менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов — снабжать их инструментами, информацией и процедурами;
- Участвовать в доработке функционала продуктов и процессов видеонаблюдения.
Ожидания от кандидата:
- Знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов, систем безопасности;
- Навыки ведения переговоров и презентаций;
- Опыт продаж в сфере видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, системы охраны и СКУД;
- Знание протоколов Onvif, RTSP, RTMP;
- Знания сетевых технологий;
- Умение устанавливать контакт с людьми;
- Структурное мышление.
Что предлагают:
- Оклад + ежеквартальная премия без потолка;
- Все официально: оформление в штат компании;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
- Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.