Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер проектов по оптимизации бизнес-процессов.
Приглашают в HR-команду Контура эксперта для запуска проекта по управлению структурой и эффективностью бизнес-процессов в операционной модели HR-направления. Он поможет HR-подразделениям в выработке верной методологии для определения и изменения структуры бизнес-процессов и повышении их эффективности.
Чем предстоит заниматься:
- Создать и вести реестр операционных HR-бизнес-процессов.
- Собирать и анализировать данные об эффективности бизнес-процессов.
- Управлять проектами и программами по оптимизации бизнес-процессов на основе данных и HR-стратегии.
- Формировать и поддерживать системы постоянных непрерывных улучшений HR-бизнес-процессов.
- Внедрять практики управления бизнес-процессами в операционную работу HR-подразделений.
- Развивать и поддерживать культуру непрерывного совершенствования бизнес-процессов.
Требования:
- Обладаете глубокой экспертизой в аналитике бизнес-процессов (AS IS): разнообразный опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации большого объема разрозненной информации, формирования причинно-следственных связей в сложных системах и комплексного видения ситуации, широкий спектр подходов и инструментов бизнес-анализа.
- Владеете основными нотациями описания бизнес-процессов: BPMN, IDEF0 и др.
- Обладаете глубокой экспертизой в совершенствовании и оптимизации бизнес-процессов (TO BE): успешный опыт реализации проектов оптимизации, подходы PDCA, LEAN (бережливое производство, 5С), статистический анализ (Lean — 6 sigma), теория ограничения систем, реинжиниринг, карты Шухарта, принципы Деминга др.
- Знаете основы дизайн-мышления, CJM, UX/EX.
- Работали с проверкой гипотез, А/B-тестами, оценкой и масштабированием.
- Умеете передавать свою экспертизу в «массы», масштабировать практики бизнес-анализа.
- Обладаете навыком работы с данными, умеете видеть за ними проблемы или возможности для бизнеса.
- Умеете говорить на языке результатов.
- Обладаете навыками управления проектами и изменениями.
- Дополнительным преимуществом будет понимание применимости для оптимизации бизнес-процессов Process Mining, Task Mining, RPA-автоматизации, AI.
Компания предлагает:
- Возможность повысить эффективность HR-функции и улучшить опыт взаимодействия с HR-процессами и продуктами для 11 тысяч сотрудников Контура по всей России.
- Возможность реализации собственных профессиональных идей. Ценят зрелость и профессионализм, в компании нет микроменеджмента.
- Опыт решения сложных задач, конвертируемый в профессиональный рост.
- Экспертное сообщество.
- Стабильный официальный доход и премия за достижение личных целей.
- Гибкий рабочий график. Важно достижение целей, а не работа с 9:00 до 18:00.
- Офис, гибридный или полностью удаленный форматы работы. Не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечат комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом.