Вакансия на удалёнке.
В банк Точка требуется Менеджер проектов обучения, который сможет выстраивать процессы разработки, держать фокус команды на результате и двигать проекты вперёд.
Ищут менеджера проектов в команду диджитал-обучения. Команда создает обучающие продукты, которые помогают сотрудникам быстрее адаптироваться, развивать навыки и эффективнее решать рабочие задачи.Специалисту предстоит управлять образовательными проектами полного цикла: от сбора требований и планирования до внедрения, масштабирования и оценки результатов.
Что делать:
- Организовывать процесс разработки обучающих диджитал-продуктов: приоритизировать и распределять задачи, вести их список.
- Обеспечивать прозрачное взаимодействие между командой разработки обучения и смежными командами.
- Контролировать движение проектов и помогать команде соблюдать сроки.
- Отслеживать и анализировать метрики эффективности обучающих продуктов.
- Искать возможности для улучшения и автоматизации процессов.
- Следить за трендами на рынке диджитал-обучения и внедрять новые инструменты и подходы в работу.
- Быть драйвером процессов и помогать команде двигаться к результату, а не только координировать задачи.
Вы подойдете, если:
- Есть опыт работы проджект-менеджером от 1 года. Будет плюсом опыт в обучении или в образовательных технологиях.
- Понимаете, как создаются обучающие продукты: от постановки ТЗ до запуска и оценки эффективности.
- Работаете с обучением как методолог, разработчик электронных курсов или менеджер образовательных проектов — это будет преимуществом.
- Умеете выстраивать процессы, анализировать их и находить точки для улучшений или автоматизации.
- Знаете, как управлять проектной командой и доводить задачи до результата в срок.
- Умеете работать с метриками и оценивать влияние изменений на бизнес.
- Следите за рынком диджитал-обучения и интересуетесь современными инструментами.
- Будет плюсом опыт работы с платформами обучения — Teachbase и iSpring.
Что ждёт вас в Точка Банк:
- Официальная зарплата от 160 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия. Офисы — это продуманные пространства с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где вы сможете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.