Вакансия на удалёнке.
В Wildberries&Russ требуется Менеджер проектов (Инфраструктура).
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас компания расширяет команду инфраструктурных проектов и находится в процессе поиска опытного менеджера проектов, который поможет усилить направление.
Что нужно делать:
- Планировать, координировать и сопровождать инфраструктурные проекты;
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивая открытую и регулярную коммуникацию;
- Анализировать риски и минимизировать их;
- Готовить качественную и своевременную отчетность по статусу проектов;
- Реализовывать проекты, объединяющие десятки команд, без их прямого подчинения;
- Синхронизироваться с соседними кластерами, техническими экспертами и бизнес-заказчиками - от разработчиков до владельцев продуктов;
- Поддерживать документацию, обеспечивающую прозрачность и поддержку жизненного цикла проектов.
Какой опыт и знания нужны:
- У вас есть опыт управления проектами от 3 лет, предпочтительно в сфере ИТ или инфраструктуры;
- Вы обладаете уверенным пониманием работы IT-инфраструктуры (сети, CI/CD, мониторинг, устройство ЦОД, DevOps-подходы и пр.);
- Вы владеете инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или аналогами);
- Вы умеете управлять рисками, системное мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности;
- Вы имеете навыки ведения проектной документации, подготовки презентаций и аналитики.
Условия:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.