В Wildberries&Russ ищут Менеджер проектов (грузовая доставка) для масштабирования команды и реализации новых проектов.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы:
- Команда грузовой доставки WB занимается созданием и развитием продуктов и процессов, направленных на схемы доставки крупногабаритных товаров.
Что нужно делать:
- Запускать и вести глобальные проекты с участием 5-8 кросс-функциональных команд (логистика, склад, портал селлера, клиентское приложение, каталог, колл-центр и другие сервисы маркетплейса);
- Составлять и контролировать гант-диаграммы, актуализировать статусы по задачам, планировать дорожную карту проекта, управлять сроками и ресурсами;
- Координировать встречи, фасилитировать, фиксировать решения, управлять ожиданиями сторон, искать компромиссы, отстаивать позицию команды перед продактами и смежными отделами;
- Контролировать выполнение обязательств (в том числе SLA со стороны поставщиков), готовить регулярную отчётность по ключевым метрикам проекта для руководства, мониторить риски, эскалировать при угрозе срывов сроков, внедрять улучшения в процессы координации;
- Вести документацию по проектам и задачам и её актуализацию, разрабатывать и поддерживать документацию по процессам;
- Собирать и анализировать обратную связь от селлеров (совместно с аналитиками), анализировать проблемы в процессах и искать решения в рамках своей роли.
Какой опыт и знания нужны:
- Опыт управления проектами от 3-х лет с участием нескольких команд;
- Владение гант-диаграммами и план-факт анализом (Excel/Google Sheets/специализированные инструменты), понимание матрицы ответственности (RACI) и умение применять её на практике;
- Умение готовить статус-отчёты для руководства, управление сроками и дедлайнами проектов;
- Находить компромиссы и договариваться с разными заинтересованными сторонами, отстаивать свою позицию с учётом интересов команды и бизнеса;
- Владение системным мышлением и организованностью, умение грамотно вести документацию;
- Понимание жизненного цикла проектов и разработки, понимание бизнес-процессов в e-com/логистике, умение работать в досках (Miro/Холст) и трекерах задач (Jira/Youtrack).
Условия:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.