Вакансия на удаленке.
BURGER KING Russia в поиске Менеджера проектов автоматизации и аналитики подбора.
Требования:
- Диплом о высшем образовании (также рассматривают студентов последних курсов);
- Высокий уровень владения MS Office (Excel, PP, Visio и др.);
- Умение и желание разбираться в программной обеспечении, средствах разработки и обмена данными, программах ведения проектной деятельности;
- Владение программами Power BI, Axapta, Яндекс. Метрика (будет преимуществом);
- Опыт работы в проектном управлении, в автоматизации процессов;
- Опыт работы с HR-процессами (приветствуется);
- Личностные качества: партнерская позиция, готовность и способность разбираться с корневыми причинами проблем; высокая степень самостоятельности; умение договариваться; лидерская позиция.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка работоспособности CRM по подбору людей (интеграции с другими системами и сайтами, выявление багов);
- Организация доработок системы под потребности бизнеса;
- Инициирование и планирование работ по проектам автоматизации подбора (в т.ч. первичная оценка процессов, методология и написание ТЗ), реализация работ по проекту с помощью разработчиков поставщиков системы;
- Консультирование сотрудников компании по работе в системах подбора и связанных с подбором сервисах (Медосмотры, оформление в Аксапте);
- Структурирование возникающих проблем и запросов по работе систем подбора и определение массовости ошибки, и инициирование решения проблемы;
- Ведение проектов по аналитике подбора: интеграция с BI, настройка дашбордов, проверка корректности информации (сравнение с исходными данными), оценка воркфлоу и статусов внутри воронки в системе подбора и инициирование изменений для улучшения качества аналитики;
- Контроль и изменение архитектуры систем подбора под потребности общей IT Архитектуры компании;
- Контроль работоспособности Карьерного сайта компании (интеграции, установленные пиксели лидосервисов, текущих функций сайта);
- Инициирование доработок карьерного сайта (новые функции, баги) и контроль исполнения со стороны смежных функций компании;
- Оценка текущего состояния и инициирование доработок по иным метрикам подбора: Яндекс метрика и Амплитуда на карьерный сайт и пр.;
- Лидирование проектов по автоматизации и аналитики подбора в синхроне с другими HR системами компании (чат-боты, СЭД, мобильная версия CRM с гайд-интервью и оценкой кандидата на вхоже и пр.);
- Контроль бюджета и работа с документами по оплате поставщикам услуги разработки и ПО.
Компания предлагает вам:
- Стабильность: работа в крупной международной компании;
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ квартальный бонус);
- График: 5/2 (удаленный формат преимущественно);
- Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС;
- Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников.