В сеть магазинов ВкусВилл требуется Менеджер проектов, который поможет вывести работу с ассортиментом на новый уровень.
Про команду:
- Блок управления наличием и свежестью. Миссия — сделать так, чтобы на полках торговых точек сети всегда был нужный товар в нужном количестве. Команда — центр, отвечающий за закупки, распределение на несколько тысяч магазинов.
- Сейчас формируют проектный офис управления — внутреннюю «фабрику изменений». Это команда, которая не поддерживает рутину, а создает будущее: внедряет новые инструменты, перестраивает процессы и ищет нестандартные решения.
Задачи вакансии:
- Вы будете работать с «сердцем» бизнеса — товарной матрицей. Ваша главная цель — сделать ассортимент умнее и эффективнее.
- Управление проектами по улучшению продукта «Автоассортимент» (разработка и внедрение алгоритмов).
- Разработка и внедрение кластеризации — разделение товаров и торговых точек на логические группы для точечного подбора ассортимента под каждый формат магазина.
- Создание новых подходов к работе с текущим ассортиментом точек (анализ оборачиваемости, вывод неликвидов, ротация сезонных товаров).
- Формирование ТЗ для разработчиков (при необходимости), тестирование гипотез и пилотных запусков, оценка экономической эффективности изменений.
Ожидания от кандидата:
- Практик, который умеет доводить проекты до результата.
- Опыт управления проектами от 2-х лет (желательно в ритейле, e-commerce, логистике или FMCG).
- Понимание жизненного цикла проекта: от инициации до сдачи в эксплуатацию.
- Умение работать с большими данными (уверенный Excel/Google Sheets, знание SQL или Power BI будет большим плюсом).
- Навык декомпозиции задач и управления кросс-функциональными командами (разработчики, аналитики, закупщики, логисты).
- Системное мышление и способность быстро адаптироваться к изменениям.
Условия:
Доход и стабильность:
- Заработная плата: обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (вилка озвучивается на собеседовании, зависит от опыта и уровня экспертизы).
- Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Формат работы: гибрид/удаленка (возможность работать из дома, но с обязательным посещением офиса 1–2 раза в неделю для стратегических сессий и командных встреч).
Свобода и развитие:
- Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат.
- Интересные и масштабные задачи для профессионального роста.
- Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
Забота о здоровье и комфорт:
- Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб.
- Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев.
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях. - Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты.
- Скидки и специальные предложения от партнёров компании.