В Сибур открыта вакансия Менеджер проекта по цифровизации закупок.
Чем вам предстоит заниматься:
- Обеспечением своевременной реализации проектов и контроль выполнения ключевых показателей эффективности.
- Разработкой стратегии развития проектов.
- Разработкой предложений по вариантам оптимизации экономики и увеличения маржинальности проектов.
- Планированием полного жизненного цикла проектов (сроки, ресурсы, бюджеты, персонал), в т.ч. проведение конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключение договора с победителем.
- Выполнение полного жизненного цикла проектов.
- Подготовкой проекта к открытию.
- Уточнением и фиксацией целей и результатов проекта.
- Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка.
- Организация работ и контроль их выполнения.
- Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проектов (Заказчик, исполнители, иные участники).
- Формированием отчетных материалов по проектам, в том числе первичных документов регламентированного учета и проектной документации, проведение статусов по проекту.
- Приемкой результата у исполнителей и сдача его Заказчику.
- Организацией документирования результатов проектов и последующая сдача результата на поддержку.
- Оценкой рисков проектов, управление рисками.
- Управлением качеством и ожиданиями стейкхолдеров.
Что компания ожидает от вас:
- Знания бизнес-процессов в области Закупок (процесс source to pay).
- Опыта руководства проектами и наличие практического опыта в реализации проектов end-to-end.
- Понимания экономики проекта.
- Умения подбирать команду и работать с командой, со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент).
- Ведения проектов по Waterfall и Agile методологии.
- Наличия аналитических способностей (умение находить концептуальное решение проблемы, переходить от частных случаев к общим; умение определять ограничения систем; умение определять задачи, необходимые для достижения заданных целей).
- Умения самоорганизовать себя для достижения заданных целей.
Что компания предлагает:
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работают в реальном секторе, а пользователи - реальные люди.
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.