В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Менеджер проекта по цифровизации бизнес-процессов HR.
Задачи:
- Развитие информационных систем HR подразделений, анализ поступающих запросов, сбор требований, постановка задачи на автоматизацию (разработка/ актуализация/ согласование заданий на доработку, функциональных требований, технических документов);
- Анализ текущих бизнес-процессов на предмет возможности автоматизаций, ведение проектной деятельности в рамках цифровизации бизнес-процессов;
- Поддержка и сопровождение информационных систем Департамента кадровой политики (1С, WebTutor, E-Staff);
- Контроль разработки и/или доработки выбранных систем и платформ;
- Организация процесса приемки выполненных доработок и/или разработок;
- Консультирование пользователей Банка России в части 2-й и 3-й линий поддержки по информационным системам подразделения.
Требования:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы с 1С - понимание принципов взаимодействия блоков Кадры, Штаты, Зарплата (1С: Предприятие ЗУП, Бухгалтерия);
- Опыт написания функциональных требований и заданий на доработку к автоматизированным системам;
- MS Office, в т.ч. MS Visio - уверенный пользователь;
- Опыт работы и администрирования Webtutor, E-staff будет преимуществом;
- Опыт автоматизации бизнес-процессов end-to end будет преимуществом;
- Знание ARIS и BPMN будет преимуществом;
- Опыт работы с подрядчиками и работы в проектных командах будет большим плюсом.
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- Удобное расположение офиса.