В Яндекс требуется Менеджер проекта по трудоустройству (Инклюзия).
Инклюзивный подход - часть культуры компании. Сейчас ищут сотрудника, который будет улучшать и сопровождать процесс рекрутмента в компании для людей с ограниченными возможностями.
Что нужно делать:
- Адаптировать процесс найма сотрудников для людей с инвалидностью
- Организовывать адаптационные мероприятия
- Работать с внешними подрядчиками
- Взаимодействовать с учебными учреждениями
Ждут, что вы:
- Управляли проектами
- Понимаете, как строятся HR-процессы
- Имеете опыт работы с кросс-функциональными командами
- Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок
- Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения
Условия:
- Офисный формат работы
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
- Культура открытости и взаимопомощи
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
- Современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
- Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
- Расширенная программа ДМС: стоматология, коррекция зрения, обследования, вызов врача на дом и многое другое
- Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.
- Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно