Ozon.Tech в поиске Менеджера продуктов (внутренние сервисы).
Команда управления продуктами T&D создает и развивает корпоративный университет и портал обучения. Фокус внимания на обеспечении процессов обучения, развитии культуры наставничества, онбординге и развитии пользователей.
Технологический стек: Go, PostgreSQL, ScyllaDB, Vue.js, Kafka, K8s.
Задачи:
- Развивать продукты обучения и развития.
- Управлять полным циклом продукта — от обработки идей и гипотез до запуска и масштабирования.
- Выстраивать коммуникации с заказчиками, стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов.
- Участвовать в определении направления развития продукта и расстановке приоритетов.
- Формулировать требования и технические задания, приоритизировать задачи для разработки, вести бэклог бизнес инициатив.
- Согласовывать решения со стейкхолдерами и другими командами в Ozon.
- Поставлять задачи в команду разработки, нести ответственность за качество выпускаемых решений.
- Проводить AB тесты (от дизайна эксперимента до принятия решения).
Что важно:
- Опыт работы с продуктами на разных этапах жизненного цикла от первого запуска до развития продукта с массовой аудиторией.
- Опыт управления продуктами обучения или HR-Tech.
- Опыт управления продуктом от 3 лет.
- Наличие сильного IT-бэкграунда.
- Опыт управления несколькими проектами и командами параллельно.
- Понимание методов ведения современной продуктовой разработки.
Будет плюсом:
- Опыт работы аналитиком будет преимуществом.