Менеджер продуктов на кредитное направление финтеха в Яндекс - Facancy

Менеджер продуктов на кредитное направление финтеха в Яндекс

14 июня 2023
Москва

В Яндекс открыта вакансия Менеджер продуктов на кредитное направление финтеха. 

 

Финтех-сервисы — молодое направление в Яндексе со смелыми планами. Компания работает в режиме стартапа и строит инновационные финансовые продукты.
Команда кредитных продуктов — одна из важных частей финтеха. Вы будете работать в кросс-функциональной команде и играть ключевую роль в создании продуктов. 

 

Что нужно делать:

  • Формировать стратегию, операционную и бизнес-модель финтех-сервисов;
  • Определять финансовые и юридические схемы новых продуктов;
  • Разрабатывать бизнес-кейсы и определять ценообразование продуктов;
  • Реализовывать кросс-функциональные проекты, координировать работу подразделений;
  • Выстраивать процессы для запуска продуктов, оптимизировать процессы для масштабирования и развития;
  • Развивать стратегические партнёрские отношения и согласовывать коммерческие условия, координировать работу с партнёрами и управлять метриками работы с ними;
  • Находить наилучшие решения на стыке технических решений, банковский операций и регуляторных требований.

 

Компания ждет, что вы:

  • Получили высшее образование в области физики, математики, финансов или менеджмента;
  • Понимаете банковский сектор и его конкурентный ландшафт;
  • Больше года проработали в банке, консалтинговой компании, стартапе, финтехе или инвестиционном банке;
  • С лёгкостью декомпозируете продуктовые воронки и понимаете, как улучшать их;
  • Умеете управлять проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результаты;
  • Стратегически и аналитически мыслите, можете разделить сложную проблему на части и решить её;
  • Понимаете банковские финансы и не боитесь таких слов, как interchange, резервы, процентные доходы, FTP;
  • Готовы предлагать и внедрять креативные решения, способны сформировать хороший бизнес-кейс и убедить коллег внедрить его.

 

Условия:

  • Сильная команда, с которой можно расти;
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • Возможность влиять на процесс и результат;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис