В страховой маркетплейс Mafin открыта вакансия Менеджер продукта.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития одного из продуктов mafin.ru;
- Разрабатывать гипотезы, изучать рынок, конкурентов. Готовить референсы и выбирать бенчмарки;
- Вести бэклог доработок продукта, контролировать сроки реализации и оценивать качество выполнения;
- Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, разработчикам и веб-аналитикам;
- Контролировать корректность работы продукта, систем аналитики;
- Взаимодействовать с направлением развития бренда на предмет соответствия продукта позиционированию и маркетинговой стратегии компании.
Требования:
- Опыт работы product manager / product owner B2C не менее 1 года;
- Опыт самостоятельного написания подробных продуктовых требований для дизайна, разработки и аналитики;
- Понимание и навыки в UX/UI, опыт прототипирования интерфейсов;
- Технический бэкграунд, системное мышление, умение говорить с разработчиками "на одном языке";
- Умение рассчитывать unit экономику, финансовую модель проектов;
- Опыт работы с системами веб-аналитики (FireBase, AppsFlyer, YandexMetrika) и сквозной аналитики;
- Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
- Понимание, что такое lean startup, customer development, design thinking;
- Опыт работы с системами (Jira, Trello, Figma, Miro).
Работа в команде Mafin — это:
- Открытые и партнерские отношения - в компании против жесткой иерархии и за смелое обсуждение результатов, открытый диалог с руководством и честную, прозрачную систему оплаты труда;
- Комфортный формат работы - минимум бюрократии, работа по kanban, яркий и современный openspace в центре Москвы, рабочая техника Windows и Mac, гибкий график с возможностью работы удаленно, кофе, фрукты и снеки в офисе;
- Профессиональное развитие - система ротаций, обмен опытом, внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Расширенный соцпакет - ДМС, страховка от несчастных случаев, сервис скидок BestBenefits, корпоративные тарифы мобильной связи, предложения от фитнес-клубов, частичная компенсация изучения английского, корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников;
- Полное соблюдение трудового кодекса.