Вакансия на удаленке.
IT-компания Инфомаксимум в поиске Менеджера продукта для развития флагманского решения и создания новых ценностей для бизнеса.
С чем предстоит работать:
- Флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др. Команда работает по методологии Scrum.
Основные задачи:
- Формирование продуктового видения и стратегии развития продукта;
- Управление продуктовым бэклогом, приоритизация инициатив;
- Сбор и анализ требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров с использованием интервью, воркшопов и анализа данных;
- Работа с продуктовыми метриками и аналитикой для оценки эффективности продукта;
- Совместная работа с командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга;
- Проведение discovery-сессий: формирование гипотез, организация интервью и A/B-тестов;
- Подготовка и защита продуктовых решений перед стейкхолдерами;
- Ответственность за бизнес-результат продукта, от запуска до промышленной эксплуатации.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления IT-продуктом в сегментах B2B/B2E/B2G;
- Понимание подходов product discovery & delivery;
- Умение формировать и проверять продуктовые гипотезы;
- Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой;
- Практические навыки приоритизации (RICE, WSJF, MoSCoW и др.);
- Опыт работы по методологиям Agile/Scrum;
- Уверенное взаимодействие с командой разработки и умение доносить требования;
- Опыт работы с Jira, Confluence или их аналогами;
- Системное мышление и ориентация на создание ценности для бизнеса.
Будет плюсом:
- Опыт в доменах process mining, BI, enterprise SaaS;
- Технический бэкграунд или опыт работы системным/бизнес-аналитиком;
- Базовые навыки SQL и работы с BI-инструментами;
- Опыт работы с UX/UI и прототипированием;
- Опыт запуска продуктов или функциональностей с нуля;
- Высшее техническое образование, желательно в области информационных технологий;
- Опыт работы на международных рынках.
Ключевые софт-скиллы:
- Продуктовое мышление и ориентация на ценность;
- Сильные коммуникационные и презентационные навыки;
- Умение принимать решения в условиях неопределённости;
- Навыки аргументации и фасилитации;
- Ответственность за результат;
- Системное и стратегическое мышление.
Компания предлагает:
- Удаленный или офисный формат работы;
- Гибкое начало утра;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
- Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
- Штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.
Бонусы:
- Предоставление и отправка оборудования для работы;
- Частичная оплата коворкинга (при необходимости);
- Скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
- Приобретение профильной литературы;
- Частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
- Посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.
Этапы подбора:
- Первичное онлайн-собеседование;
- Техническое интервью.