В HeadHunter ищут Менеджера продукта в направление «стратегические инициативы». Предстоит работать над ключевыми задачами, связанными с проникновением в новые сегменты бизнеса в команде с аналитиками, ресечерами и дизайнерами.
Почему в компании интересно:
- Вы сможете влиять на ключевые решения: участвовать в формировании roadmap и стратегии продукта, а не просто исполнять спущенные сверху задачи.
- Будете работать с метриками, которые важны: в компании оценивают успех не по количеству выпущенных фич, а по реальному влиянию на продукт и его выручку (LTV, retention, revenue growth).
- Сможете запускать сложные инициативы: новые рынки, монетизация, pivot продукта — если у вас есть аргументированная стратегия – поддержат и предоставят необходимые ресурсы.
Чем предстоит заниматься в первое время:
- Провести анализ рынка и конкурентов: понять тренды, потребности клиента и обозначить позиционирование продукта.
- Определить ключевые метрики роста: какие показатели (LTV, retention, revenue) будут главными драйверами успеха.
- Сформировать roadmap и определить ключевые этапы развития.
Что в регулярных задачах:
- Защита стратегии, базируясь на цифрах и принесённой пользе продукта.
- Управление продуктовым бэклогом: перевод стратегии в конкретные фичи и задачи для команды.
- Работа с дизайнерами и разработчиками: контроль качества реализации.
- Применение data-driven подхода: A/B-тесты, анализ поведения пользователей, итерации на основе данных.
- Координация с маркетингом, продажами и поддержкой: запуск фич так, чтобы они приносили пользу.
Что поможет попасть в команду:
- Опыт работы в роли продакт-менеджера от 3-х лет в ИТ дата-дривен компаниях.
- Навык постановки задач и управления discovery-delivery командами.
- Применение data-based подхода, опора на метрики, монетизацию и конечную ценность для пользователя.
- Опыт управления продуктами для внешних пользователей.
- Опыт в подготовке и защите проектов: составлении финансовой модели, роадмапа, go-to-market стратегии.
Что предлагают:
- Возможность напрямую влиять на продукты компании и рынок.
- Гибридный или удалённый формат работы: классный офис, но если вам хочется работать за его пределами – нет проблем.
- Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
- Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
- Промокоды и бонусы от партнеров.
- Электронная корпоративная библиотека.
- Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
- Достойный уровень заработной платы.