В финансовый супермаркет Сравни требуется Менеджер продукта (Страхование).
Обязанности:
- Проводить анализ рынка и конкурентов, проводить discovery и выявлять потребности пользователей страховых продуктов
- Формировать стратегии развития продукта на основе данных и обратной связи от пользователей
- Выстраивать CJM на основе продуктовых метрик и стратегии
- Выполнять план продаж на основе PnL и продуктовый целей, OKR
Требования:
- Понимать и уметь работать с ключевыми метриками продукта, уметь самостоятельно их рассчитать и корректно применить
- Уметь собирать, анализировать и интерпретировать данные о пользователях и рынке, проводить A/B-тестирования, использовать аналитические инструменты
- Знать основы разработки ПО, понимать жизненный цикл продукта и взаимодействовать с разработчиками
- Знать принципы пользовательского опыта, UI/UX, самостоятельно создавать прототипы, а также ставить понятные задачи на дизайнера
- Уверенные знания в области управления проектами, а конкретно опыт работы с методологиями Agile и Scrum
- Гибкость и открытость к изменениям стратегии продукта и сигналам рынка. Готовность оперативно скорректировать стратегию и правильно донести цель изменений для команды
- Будет плюсом опыт в управлении командой разработки полного цикла: разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, а также умение мотивировать команду и принимать решения, брать на себя ответственность
- Знание основ работы CRM и как применять данный канал работы с клиентами в продукте
- Опыт работы в B2C продуктах, где решения принимаются на основе финансовых и продуктовых метрик и клиентских ценностях
Условия:
- Работа в аккредитованной IT компании
- Возможность 2 day-off в год
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни
- Каждые полгода проводят ревью всех сотрудников, составляют планы развития и дают возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, пицца/пироги/суши каждую пятницу
- Оплата посещения профильных конференций
- Современная техника
- Реферальная программа для сотрудников