В телеком-компанию Триколор требуется Менеджер продукта (Сайт).
Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Чем предстоит заниматься:
- Искать точки роста и развития основного сайта компании (tricolor.tv), а также других сайтов, относящихся к продуктам компании Триколор (видеонаблюдение, умный дом и т.д.)
- Проводить анализ сайтов на основе веб-данных, определять основные сценарии пользовательского поведения с целью их дальнейшего усовершенствования
- Подготавливать прототипы страниц, составлять техническое задание, описание бизнес-функциональных требований к задачам
- Документально описывать в системе Сonfluence новые и существующие функциональные решения, доработки, либо другие изменения на сайтах
- Ставить задачи (веб-дизайн, верстка, разработка) профильным сотрудникам и подразделениям, отвечающим за их реализацию
- Сбирать задачи, вести план задач, регулярно актуализировать, контролировать исполнение задач доработок и бизнес-требований к сайту от различных подразделений компании
- Определять и контролировать ключевые метрики для оценки эффективности реализуемых решений
- Составлять гипотезы, А/Б тесты, проводить пользовательские исследования
- Анализировать рынок продукта с отслеживанием статуса новых и текущих участников, проводить конкурентный анализ сайтов
- Комплексно взаимодействовать с подрядчиками
- Подготавливать необходимую отчетность
Что ждут от будущего коллеги:
- Опыт работы менеджером продукта/проекта не менее 2-х лет
- Опыт работы с корпоративными сайтами (B2B/B2C) обязателен
- Опыт работы с системными интеграциями (API, ERP, CRM)
- Знание основ SЕО-оптимизации
- Понимание принципов UX/UI, работа с макетами (Figma)
- Проактивность и управление приоритетами
В команде:
- Проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома благодаря гибридному формату работы
- Получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях
- Следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача
- Реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях
- Становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки
- Ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода
- Выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога сервиса «Ясно»