Dodo Brands (международная компания, развивающая 3 бренда: Додо Пицца, Дринкит и Донер 42) в поиске Менеджера продукта "Международное развитие".
Что предстоит делать:
- Это позиция на стыке бизнеса и IT. Вы с командой будете помогать международным партнёрам расти, развивая цифровую платформу DODO IS.
- Адаптировать глобальные универсальные решения под рынки и страны, а также создавать новые.
- Улучшать систему запуска новых стран. Целевая метрика - скорость запуска.
- Думать, искать и внедрять изменения, которые помогают партнёрам запускать новые точки и расти быстрее.
- Взаимодействовать с командами разработки, дизайнерами, стейкхолдерами.
- Определять стратегию и тактику развития DODO IS для рынков.
- Отвечать за бэклог ИТ команд.
- Проводить пользовательские исследования и много общаться с партнёрами. Например, выяснять, почему не все немцы доверяют PayPal.
- Работать с саппортом в качестве 2 линии. Да, это не всегда интересно, но так вы получаете обратную связь от своего продукта.
- Собеседовать и нанимать разработчиков, QA, дизайнера.
Что ожидают от вас:
- Можете взять на себя ответственность за продукт.
- Управляли B2B или B2C продуктом от 1 года.
- Знаете, как работает ИТ и что такое продуктовая разработка. В идеале сами когда-то писали код или тестировали.
- Английский upper intermediate и выше (да, партнёры в Нигерии не говорят по-русски).
- Умеете анализировать конкурентов и видеть тренды рынка. DODO IS – ключевая часть международной франшизы, а значит надо постоянно мониторить, какие решения появляются на рынке у конкурентов и из каких частей они состоят внутри.
- Можете планировать на 3-6 месяцев вперёд.
- Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения.
- Формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нём (не интуитивно, а на основе опросов, исследований и метрик).
- Можете рассчитать профит и ценность, которую принесете бизнесу.
- Понимаете, как делать MVP.
- Владеете основами аналитики и метриками качества.
- Смело идете в гембу, проводите опросы и интервью.
- Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется.
Что предлагают:
- Опытную и сработавшуюся команду международного мастер-франчайзинга.
- Работа в офисе в Москве (метро Автозаводская).
- Командировки в Европу, Африку, ну и дальше ещё много стран.
- Оплату профильных конференций и курсов.
- Покупку профессиональной литературы.
- Компенсация 70% ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж.
- Скидку на уроки английского языка в Skyeng.
- Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера).
- Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас как автора на профильных ресурсах (Хабр, VC).
- Фрукты, каши, кофе в офисе.
- Коллекцию настолок, FIFA и PES, чтобы расслабиться после работы.
- Помощь при переезде (релокационный бонус).