Менеджер продукта (команда управления клиентами) в IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) - Facancy

Менеджер продукта (команда управления клиентами) в IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет)

8 апреля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) требуется Менеджер продукта (команда управления клиентами).

 

Команда развивает два направления: сервис сверок и тарифов, биллинг для бизнес-платформы. Вашей зоной ответственности будет финансовая инфраструктура для мерчантов и бухгалтерии Купера. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать сервис сверок и тарифов (расчёт комиссий, возвраты, штрафы, компенсации) в связке с другими командами;
  • Быть owner’ом личного кабинета бухгалтера — автоматизировать рутину коллег, делать операции быстрыми и понятными;
  • Выстраивать биллинг для бизнес-платформы с нуля.

 

В команде рассчитывают, что вы:

  • Имеете опыт управления финансовыми B2B-продуктами (биллинг, тарификация, взаиморасчёты) в маркетплейсах, e-grocery или финтехе от 3 лет;
  • Понимаете платформенную разработку: умеете координироваться со смежными командами и встраивать свой сервис в общую картину;
  • Свободно работаете с данными: уверенный SQL;
  • Имеете технический бэкграунд (опыт разработки или образование);
  • Обладаете системным мышлением, вниманием к деталям и любите разбираться в сложной логике;
  • Легко находите общий язык с коллегами из разных отделов (бухгалтерия, коммерция, разработка).

 

Что интересного есть в компании:

  • ДМС;
  • Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
  • Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
  • Выдают технику для работы на ваш выбор;
  • Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • Сами участвуют в конференциях, как спикеры;
  • Проводят внутренние митапы;
  • Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис