HeadHunter в поиске Менеджера продукта HRspace в команду Promo Products для развития маркетплейса для поиска сотрудников «под ключ» с помощью рекрутеров-фрилансеров.
Задачи:
- У продукта уже есть пользователи, и тебе предстоит применить твои аналитические способности, а также навыки в проведении JTBD-интервью, чтобы выявить целевой сегмент и понять, за счет чего продукт может кратно расти
- В команде есть менеджеры по продажам продукта и маркетолог, поэтому ты сможешь проверять «наколеночные» гипотезы и MVP, не блокируясь на сложной разработке, проводить проблемные и решенческие интервью, привлекая коллег
- Мы принимаем решения, опираясь на анализ цифр, а не на интуицию и личный опыт, поэтому мы будем ждать от тебя реализованной пирамиды или дерева метрик, по которой будет понятно, как выстраиваются приоритеты
- Ты будешь сконцентрирован только на одном продукте, поэтому у тебя будет время на полное погружение в задачу, анализ рынка, поиск и тестирование аналогов, изучение конкурентов и подготовке отчетов
- Продукт живет отдельно от большого hh.ru, благодаря чему ты сможешь быстро внедрять проверенные гипотезы, не блокируясь на бэклог других команд
- У компании есть большая продуктовая стратегия, поэтому мы будем ждать от тебя амбициозных планов по продукту и roadmap с понятными результатами на каждом этапе, который предстоит защитить перед топ-менеджментом
- Мы делимся друг с другом знаниями и исследованиями, поэтому ожидаем активного включения в нашу продуктовую жизнь
- В hh.ru работает более 1000 человек и каждый отвечает за своё направление. Нужно будет научиться четко ставить задачи, эффективно коммуницировать с разными подразделениями: техподдержка, маркетинг, продавцы, юристы, бухгалтерия, служба безопасности, учитывая, что мы абсолютно прозрачная компания
Ожидания от кандидата:
- Знаете, что такое MVP и понимаете, как тестировать продуктовые гипотезы быстро и «на коленке»
- Активно интересуетесь технологиями и продуктами, в частности в HR
- Умеете расставлять приоритеты собственных задач, а также работать в быстро меняющихся условиях
- Понимаете, как устроена разработка, умеете говорить с разработчиками, аналитиками, дизайнерами на одном языке, или готовы всему быстро учиться
- Умеете объяснять сложные вещи простым языком и представлять результаты работы в понятном виде, основываясь на цифрах
- Постоянно учитесь и развиваетесь, умеете быстро находить нужную информацию
Требования:
- Опыт запуска или развития продукта, неважно в каком качестве: в роли аналитика, продакта, разработчика, маркетолога. Главное, что у Вас есть база. Также приветствуется опыт открытия собственного бизнеса / стартапа
- Умение валидировать продуктовую гипотезу экспериментами, сформулировать свои ожидания по метрикам и результату
- Знание базовых инструментов и подходов продуктовой работы
- Знание базовых подходов к продуктовым метрикам: AARRR, HEART, LTV
- Понимание областей применения различных подходов к пользовательским исследованиям: глубинные интервью, коридорное тестирование
- Умение описывать продуктовые задачи с точки зрения пользователя и бизнеса
Компания предлагает:
- Интересные задачи и возможность сделать классный кейс для портфолио
- Комфортный технологичный офис в Москве с крутыми коллегами, у которых многому можно научиться и просто круто провести время, поболтать в перерывах
- Гибкий график работы, возможен гибридный формат: частично в офисе, частично удаленно
- Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока
- Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России: продукт может стать хорошим стартом для развития
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем Вас привлекла вакансия, и почему компании стоит выбрать именно Вас.