В сеть магазинов Hoff требуется Менеджер продукта для корпоративных клиентов.
Менеджер продукта в Hoff будет отвечать за:
- Исследование рынка и целевой аудитории арендодателей, выявление их ключевых проблем и потребностей (меблировка, уборка, сервисы и т.д.).
- Участие в организации и проведении количественных и качественных исследований.
- Систематический мониторинг, сбор и анализ эталонных рыночных практик в рамках конкурентного бенчмаркинга.
- Формирование дерева метрик с последующим определением ключевых показателей продукта.
- Ответственность за PnL продукта, открытие новых, переформатирование спорных и закрытие неэффективных продуктов, процессов и т.д.
- Поддержание регулярного статуса по достижению ключевых показателей продукта а также организация рабочих сессий (включая воркшопы, сбор обратной связи, обработку предложений, пожеланий, жалоб и их обработка) для всех ключевых заинтересованных сторон".
- Сбор и приоритизация требований стейкхолдеров.
- Управление эффективной утилизацией ресурса команд разработки, маркетинга, дизайна и тд.
- Формирование стратегии продукта , дорожной карты развития платформы, CJM пользователя.
- Подготовка документации, включая требования к продукту, пользовательские истории и технические задания.
- Управление жизненным циклом продукта: Ответственность за весь цикл разработки продукта от концепции до выхода на рынок и последующей поддержки.
- Координация работы кросс-функциональной команды (разработчики, дизайнеры, маркетологи, специалисты по продажам).
- Построение и тестирование MVP, сбор обратной связи и анализ метрик для улучшения продукта.
- Проведение и анализ АВ тестов, оценка критериев успешности, подготовка плана вывода тестового решения в промышленную эксплуатацию.
- Запуск новых продуктов, развитие текущего, участие в подготовке маркетинговых кампаний.
- Участие в тестировании продукта, выявление и анализ ошибок, предложение решений по их устранению.
- Анализ продаж и последующая внедрение изменений направленных на рост ключевых показателей.
- анализ пользовательских данных, выявление точек роста и оптимизации продукта.
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и партнерами, включая арендодателей и сервисные компании.
- Обеспечение непрерывного развития и масштабирования платформы с учетом изменений рынка и технологий.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3-5 лет на позиции продакт-менеджера, желательно в B2B сегменте, с успешными кейсами запуска и развития цифровых продуктов.
- Знание рынка недвижимости и сервисов для арендодателей будет значительным преимуществом.
- Уверенный пользователь аналитических инструментов и современных методологий управления продуктом.
- Готовность к постоянному обучению и развитию, высокая мотивация создавать инновационные решения для бизнеса.
- Личные качества: инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Открытость к новым идеям, высокая самоорганизация, обладание лидерскими качествами и способностью к работе в команде
- Интерес к новым технологиям, участию в митапах и конференциях по продукт-менеджменту, чтение источников по управлению продуктами и аналитике.
Работа в Hoff сегодня:
- Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
- Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
- Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
- Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
- Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).