Разработчик технологии автономного вождения Navio приглашает в команду Менеджера портфеля проектов.
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение единых стандартов проектного управления в компании, а также их дальнейшая актуализация.
- Планирование проектов на уровне портфеля. Составление детальных дорожных карт (сроки, бюджеты, ресурсы), консолидация данных для формирования верхнеуровневого плана руководства и постоянный мониторинг прогресса по ключевым этапам.
- Эффективное распределение ресурсов внутри проектных команд. Контроль использования бюджета, аудит загрузки персонала и предотвращение перерасхода средств на ранних стадиях реализации задач.
- Организация прозрачного взаимодействия между всеми участниками процесса — проектной командой, заказчиками и бизнес-заказчиками. Проведение регулярных статус-встреч для своевременной синхронизации и выявления потенциальных проблем.
- Проактивная работа с рисками. Выявление потенциальных угроз для сроков и качества проектов, разработка стратегий реагирования и непрерывный контроль изменения условий реализации.
- Обеспечение высокого качества результатов. Проверка выполненных работ на соответствие установленным KPI, техническим требованиям и целям бизнеса перед передачей финального продукта заказчику.
- Декомпозиция стратегических целей CEO до уровня конкретных кросс-функциональных задач. Трекинг выполнения ключевых показателей, фиксация отклонений от графика и оперативная подготовка предложений по корректировке планов при изменении внешних факторов.
- Подготовка управленческой отчетности, презентаций и аналитических справок для топ-менеджмента, а также выполнение точечных поручений генерального директора, требующих координации смежных подразделений.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование.
- Опыт работы в проектном менеджменте от 3х лет.
- Разговорный английский.
- Внимательность к деталям, системный подход к работе, ориентированность на результат.
Заботятся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагают:
- ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами.
- Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях.
- Гибкий график работы.
- Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах.
- Реферальную программу.
- Бесплатную мультимедиа подписку.
- Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений.
- Насыщенную корпоративную жизнь.
- Клубы по интересам при поддержке компании.
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.