В агентство digital-маркетинга BetaOnline требуется Менеджер по управлению проектами (digital).
Чем предстоит заниматься:
- Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач
- Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR)
- Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV
- Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI
- Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл
- Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период
- Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и т. д.)
- Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность
- Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний
- Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты)
- Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA)
- Быстрое нахождение способов решения поставленных задач
- Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике
Ожидания от кандидата:
- Образование высшее/незаконченное высшее
- Опыт работы на аналогичной должности (либо менеджером по контекстной рекламе) не менее 2 лет
- Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Huawei, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ — обязательно
- Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других
- Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации
- Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент); креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта
Компания предлагает:
- Доход — фиксированная часть 170 000 net + квартальная премия (kpi)+ годовой бонус
- Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (пн и пт — удалённо; вт, ср, чт - в офисе)
- Гибкое начало рабочего дня. В офис можно приезжать с 9:30 до 10:30, короткий день в пятницу
- ДМС со стоматологией после ИС
- Доступ к корпоративной скидочной платформе
- Корпоративные обеды и вкусные завтраки
- Участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений