IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс и приглашает в дружную команду профессионалов Департамента стратегического панирования и организационного развития Менеджера по управлению портфелем проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Отбор и приоритизация проектов: координация отбора проектов на основе стратегических целей компании; анализ достаточности ресурсов, бюджета (лимитирование); оценка потенциальной рентабельности и эффективности проектов; приоритизация проектов в зависимости от их важности, достаточности ресурса в периоде и финансового результата совместно с командой заказчика; координация принятия решений о запуске, приостановке или прекращении проектов
- Управление рисками: идентификация и оценка рисков, связанных с каждым проектом; разработка стратегий управления рисками; реализация мер по снижению рисков и обеспечению безопасности проектов
- Мониторинг и контроль: отслеживание прогресса и результатов проектов; сбор и анализ данных о проектах, выявление отклонений от плана; подготовка отчётов о состоянии портфеля проектов; предоставление отчётов руководству и заинтересованным сторонами
- Развитие и улучшение: изучение лучших практик и тенденций в управлении портфелями проектов; внедрение улучшений и инноваций в процессы управления компании; обучение и развитие проектных команд методологии управления портфелями для повышения эффективности работы.
Компания ожидает от кандидата:
- Понимание принципов и методов управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall, гибридные подходы, а также умение применять их на практике
- Способность анализировать большие объёмы данных, выявлять тенденции и закономерности для лимитирования запуска проектов, оценивать риски и возможности, прогнозировать результаты проектов
- Способность идентифицировать, анализировать и управлять рисками, связанными с проектами в портфеле, разрабатывать и реализовывать стратегии для минимизации рисков
- Умение эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, координировать действия команд, работающих над проектами, обеспечивать согласованность и синергию в рамках портфеля
- Способность регулярно отслеживать прогресс проектов, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), готовить отчёты о состоянии портфеля для высшего руководства и других стейкхолдеров
- Умение эффективно распределять человеческие, финансовые и технологические ресурсы между проектами в портфеле, оптимизировать использование ресурсов для достижения целей
- Знание и умение применять специализированные инструменты для управления проектами (В качестве преимущества: ИСУП ADVANTA)
- Умение работать с программами для анализа данных, их обработки и визуализации (Excel, PBI)
- Владение инструментами для удалённой работы и коммуникации с командой и стейкхолдерами
- Базовые знания SQL или других языков для работы с базами данных могут быть полезны для извлечения и анализа данных
- Навыки использования инструментов для автоматизации рутинных задач, например, скриптов на Python или макросов в Excel
Что компания предлагает:
- Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
- Разнообразные программы обучения и развития
- ДМС, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
- Рабочий день с 9:00 до 17:30
- Место работы: Бизнес-парк "Comcity" ( м. Румянцево)