В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер по целевому маркетингу в команду регулярных и триггерных кампаний Маркета, который будет оптимизировать текущие сценарии и искать новые точки для роста канала.
Что нужно делать:
- Повышать эффективность запущенных мультиканальных цепочек;
- Искать новые точки роста – сценарии, сегменты, формулировать гипотезы, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные кейсы;
- Сегментировать базу пользователей по lifecycle, RFM, предпочтениям, использовать Big Data и строить с аналитиками ML-модели;
- Запускать проекты с другими сервисами Яндекса;
- Декомпозировать сложные проекты на последовательные этапы и собирать MVP;
- Дорабатывать и развивать CRM-систему с командой разработки;
- Взаимодействовать с командой производства коммуникаций, аналитиками, разработчиками, продуктовой командой и заказчиками из любых подразделений;
- Управлять командой, расставлять приоритеты по задачам от нескольких заказчиков и своевременно решать задачи в быстро меняющихся условиях.
Компания ждет, что вы:
- Работали в аналогичной должности более двух лет;
- Обладаете сильными техническими и аналитическими навыками;
- Управляли работой кросс-функциональной команды (более трёх человек);
- Имеете подтверждённый успешный опыт построения многоканальных триггерных или регулярных коммуникаций;
- Запускали и оценивали эффективность экспериментов;
- Занимались сегментацией аудитории и умеете генерировать идеи на основе этих данных;
- Выступали заказчиком для команд разработки, аналитики и кросс-функциональных подразделений;
- Умеете вручную настраивать коммуникации в каналах email, push и понимаете, как работают эти каналы;
- Хорошо знакомы с юридической стороной рассылок;
- Умеете проявлять гибкость, инициативность и способны работать в условиях быстро меняющейся среды.
Условия:
- Сильная команда, с которой можно расти;
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- Возможность влиять на процесс и результат;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
- Компенсация оплаты питания на территории офиса;
- Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
- Гибкий график работы;
- Бесплатная парковка для сотрудников.