В образовательный интегратор Просвещение требуется Менеджер по стратегическим проектам в департамент по развитию цифрового бизнеса и управлению цифровыми активами компании Просвещение — это совершенно новое направление на быстрорастущем рынке EdTech.
Вам предстоит развивать инновационные цифровые и образовательные продукты. Вас ждёт работа в команде сильнейших профессионалов, пришедших из ведущих EdTech-компаний и консалтинга, а значит — уникальная возможность постоянно расти и учиться у лучших прямо на проекте.
Задачи:
- Участие в разработке и актуализации продуктовой стратегии цифрового дивизиона;
- Каскадирование продуктовой стратегии цифрового дивизиона в ДЗО и мониторинг выполнение KPI;
- Координация работы над кросс-функциональными стратегическими проектами;
- Организация и модерация стратегических сессий с участием топ-менеджмента и руководителей ДЗО;
- Развитие воронки M&A: проведение стратегического due diligence, подготовка обоснования по целесообразности сделок, анализ синергии и рисков;
- Подготовка экспертных заключений и презентаций для топ-менеджмента и акционера.
Что важно на данной позиции:
- Высшее образование ( экономика, финансы, менеджмент);
- Опыт ведения комплексных кросс-функциональных проектов в крупных компаниях или консалтинге;
- Навыки планирования, ведения рисков, управления стейкхолдерами, контроля сроков и ресурсов;
- Умение переводить сложные аналитические данные и идеи в чёткие, структурированные и убедительные презентации для топ-менеджмента и акционеров;
- Глубокое понимание финансовых и продуктовых метрик, умение самостоятельно проводить аналитику в Excel (сводные таблицы, анализ данных, финансовое моделирование);
- Опыт взаимодействия с финансовым, юридическим, маркетинговым, продуктовыми и ИТ-департаментами для сбора информации и синхронизации процессов;
- Способность выстраивать логику от проблемы к решению, готовить материалы для стратегических сессий и защищать свои решения перед топ-менеджментом.
Что предлагают:
- Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
- Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – кафетерий льгот;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров – Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Летняя детская комната;
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.