В Wildberries открыта вакансия Менеджер по стране.
Менеджер по стране — это ключевая позиция, где вы будете отвечать за весь бизнес в Кыргызстане, как его руководитель. Вы будете полностью отвечать за доходы и расходы, а также иметь большую свободу в принятии решений.
Ваша главная задача — запустить и развивать цифровые сервисы. Эта роль требует предпринимательского подхода, ведь вам предстоит строить новый бизнес с нуля, курируя все аспекты его создания, включая операционные, логистические, юридические, налоговые и инфраструктурные вопросы.
Что Вы будете делать (Ключевые Обязанности):
- Рост и Масштабирование Бизнеса: Обеспечивать выполнение целевых показателей и настраивать все необходимые процессы для роста и масштабирования бизнеса.
- Развитие Цифровых Каналов: Запускать и развивать онлайн-каналы предоставления услуг.
- Запуск Новых Направлений: Запускать новые направления услуг с учётом специфики локального рынка.
- Управление Операциями: Настраивать и контролировать операционные процессы, включая логистику, инфраструктуру, доставку и клиентский сервис.
- Оптимизация Процессов: Оптимизировать бизнес-процессы, пользовательский путь и логистику для повышения операционной эффективности.
- Поиск и Развитие Партнерств: Искать и подключать партнеров (логистика, платежные системы и другие сервисы).
- Взаимодействие с Государственными Органами: Взаимодействовать с налоговыми, таможенными и регулирующими органами для адаптации процессов под локальное законодательство.
- Соблюдение Законодательства: Обеспечивать соответствие правовым требованиям, включая регистрацию бизнеса и работу с данными.
- Улучшение Клиентского Опыта: Улучшать клиентский опыт за счет расширения спектра услуг, оптимизации их предоставления и запуска дополнительных сервисов.
- Управление Организационными Вопросами: Управлять ключевыми организационными вопросами, включая аренду офиса, юридическое сопровождение и кадровые процессы.
Что важно в кандидате:
- Опыт: Минимум 5 лет опыта в технологических компаниях. Важен опыт управления прибылью и убытками. Умение запускать и развивать бизнес с нуля на новых рынках.
- Местная Экспертиза: Глубокое понимание динамики местного рынка, его культурных особенностей и законов. Опыт запуска и развития бизнеса в Кыргызстане.
- Взаимодействие с Государством: Опыт работы с государственными органами (налоговая, таможня, регуляторы).
- Навыки: Отличное стратегическое мышление, умение анализировать и принимать решения на основе данных, особенно на быстро меняющихся рынках. Сильные управленческие навыки и способность работать в динамичной стартап-среде.
- Подход к Работе: Предпринимательский дух, умение быстро приспосабливаться в быстро меняющейся и обстановке.
- Язык: Обязательное свободное владение Кыргызским языком, middle уровень владения английским языком.
Почему стоит присоединиться к команде:
- Возможность стать частью быстрорастущей компании с амбициозными планами по международной экспансии.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусная система, зависящая от достижения ключевых показателей.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Работа в международной команде, которая поддерживает инновации и открыта к новым идеям.