В команду международного мультибрендового поставщика DАЛКОС нужен Менеджер по счастью (внутренние коммуникации и корпоративная культура) — человек, который умеет объединять, заряжать и поддерживать.
Компании нужен тот, кто:
- Умеет создавать атмосферу в команде не по шаблону, а по-настоящему
- Видит корпоративные ивенты как инструмент укрепления команды, а не просто повод для шариков
- Внимателен к деталям и людям
- Умеет работать в режиме многозадачности, но с улыбкой и смыслом
- Продумывает, как украсить офис к празднику, и при этом может построить логистику для 1500 м² пространства
Что предстоит делать:
- Придумывать, организовывать и координировать мероприятия: праздники, деловые митапы, тимбилдинги, внутренние вечеринки и активности
- Развивать и поддерживать внутренние коммуникации: контент для корпоративных каналов, анонсы, рассылки, бренд внутри
- Запускать проекты по вовлечённости, благодарности и нематериальной мотивации
- Проводить one-to-one встречи, поддерживать эмоциональный климат команды (штат 200+)
- Создавать и внедрять welcome-процессы, адаптацию и онбординг, включая опросы, аналитику и обратную связь
- Контролировать процессы поздравлений, работу с подрядчиками, оформление офиса
- Работать с бюджетом, поставщиками и креативными подрядчиками (мерч, декор, фото/видео)
Что важно:
- Опыт работы в HR, офисном менеджменте, внутреннем PR, внутренней культуре от 2 лет
- Навыки организации мероприятий — от идеи до декора и тайминга
- Умение писать тексты, создавать презентации, коммуницировать с аудиторией
- Владение Google Docs, Miro, PowerPoint, Telegram-каналами и другими инструментами
- Понимание принципов нематериальной мотивации и вовлечения сотрудников
- Умение быть «в моменте» и «в потоке» — с людьми и задачами одновременно
Условия:
- В компании строят не только бизнес-процессы, но и культуру, в которой людям комфортно работать, делиться идеями, развиваться и чувствовать себя частью команды
- В компании любят тех, кто делает красиво, точно и вовремя
- Вы сможете воплотить идеи, а не только согласовывать
- Команда, которая поддержит, поможет и оценит вашу работу
- Пространство, в котором видно результат своей деятельности — от улыбки новичка до вовлечённой команды