В бренд одежды premium-класса Dear Passenger N. требуется Менеджер по развитию.
Обязанности:
- Выстраивание каналов продаж развития бренда (сайт, офлайн, опт, соц. сети, поставщики, инфлюенсеры) – увеличение доли собственных продаж B2С по cравнению с комиссионными
- E-commerce
- Развитие шоу-рума бренда
- Финансовая и товарная аналитика развития
- Разработка и курирование маркетинговой и коммуникативной стратегии
- Стратегия развития бренда совместно с управленческой командной
- Развитие базы данных клиентов CRM
Требования:
Hard skills кандидата:
- Знание и опыт работы в Fashion от 2-х лет
- Понимание lux-сегмента и ЦА
- Работа в отчетных и ПК программах (пакет Microsoft Office, 1С, Adobe Photoshop (базовые навыки), Adobe Illustrator (базовые навыки))
- Способность анализировать финансовые показатели
- Грамотная устная речь и правописание
- Знание английского языка будет преимуществом
Soft skills кандидата:
- Самостоятельность и инициативность человека, делать самому шаг вперед
- Свобода в рамках принятия решения, но в то же время ответственность за свои действия
- Скорость и гибкость
- Командный игрок, в поле один не воин
- Предпринимательский подход – тестирует идею на риски, возможности, причины и следствия
- Горит глаз на нестандартные задачи
- Увлекающийся и саморазвивающийся человек, читает, изучает, смотрит
Self skills кандидата:
- Любовь к одежде и брендам («Антверпенская шестерка», A.w.a.k.e, Brunello Cucinelli, Comme des Garçons, Monochrome)
- Честный человек, открытый этому миру, без озлобленности
- Не приветствуют высокомерие
- «Критикуешь – предлагай», человек действий, а не пустых домыслов и рассуждений
- Любит книги, читает, увлекается как классикой, так и бизнес литературой
Условия:
- Оклад (фиксированная часть + KPI): от 80 000 до 100 000 руб.
- Испытательный срок 3 месяца
- Работа в центре города (Санкт-Петербург, метро Пл. Александра Невского)
- График работы: ПН-ПТ, с 11:00 до 20:00
- Оформление по ТК РФ
- Карьерный рост
- Шоу-рум и производство в историческом центре города
- Дружественная и семейная атмосфера в коллективе
- Молодой и интересный бренд в стадии развития
Отличия команды и бренда:
- Уникальность бренда, его история и культурный код, интеллектуальная мода
- Команда неравнодушных людей друг к другу и к тому, что они создают
- Стремление к росту и масштабированию всех членов команды
Дополнительные материалы от кандидата:
- Соц.сети/маркетинговый брендбук/материалы прошлых или текущих рекламных employer-кампаний/материалы внутренних и внешних исследований, опросов сотрудников (можно прикрепить к письму)