В благотворительный фонд Жизненный путь требуется Менеджер по развитию.
О фонде и роли:
- Фонд Жизненный путь помогает людям с с психической инвалидностью жить жизнью, которой достоин каждый взрослый человек: учиться, работать, иметь друзей и досуг
- Ищут человека, в чьи обязанности будет входить развитие мастерских и программ дневной занятости фонда. Фонд очень быстро вырос, и теперь у него есть целых 9 интегративных мастерских, которые производят симпатичные и полезные вещи или интересный контент, а также 3 программы дневной занятости для тех, кто (пока) не готов работать в мастерских
- В обязанности такого человека входили бы и контентные, и административные задачи: с одной стороны, нужно следить за тем, чтобы проекты работали эффективно (помогать руководителям с расписанием, наймом сотрудников, внутренним обучением и коммуникацией с клиентами и их семьями), с другой - помогать формулировать цели и задачи программ и вместе с командой думать про их креативное и производственное
- У каждой программы есть руководитель, так что работы “руками” не очень много, скорее нужно видеть большую картину, вместе думать про будущее, следить за выполнением обязательств и помогать там, где нужна помощь больше всего
- Видят этого человека опытным профессионалом из сферы НКО, которому нравится налаживать процессы, придумывать новое и оберегать хорошо работающее старое
- Новый коллега - эмпатичный и вдумчивый профессионал, который умеет слышать и видеть команду, готов брать на себя ответственность и вдохновлять людей пробовать новое
Обязанности:
- Выстраивание процессов, как внутренних, так и внешних, с учетом развития программ на перспективу
- Создание стратегии продаж продукции мастерских и их творческого развития
- Взаимодействие с отделом фандрайзинга и другими подразделениями фонда
- Поиск и реализация креативных коллабораций с целью развития программ и мастерских
- Актуализация линейки продуктов совместно с экспертами организации (руководителями мастерских). Построение и развитие каналов продаж (работа с контентом). Анализ эффективности инструментов продвижения, продаж
- Гибкое реагирование на изменение рынка, исследование ЦА и продуктов конкурентов
- Стратегическое планирование содержательной деятельности программы (мастерских) с учетом потребностей клиентов фонда. Планирование мероприятий мастерских совместно с руководителями мастерских. Организация и развитие программ дневной занятости, не нацеленных на получение дохода
- Оперативное управление, решение административных запросов, отработка претензий, сложных ситуаций с клиентами. Поддержка по организационным вопросам руководителей мастерских
Требования:
- Высшее образование (желательно маркетинг, коммуникационные стратегии)
- Компетенции по созданию/реализации маркетинговой стратегии
- Управленческий опыт не менее 2 лет (желательно мастерские или производство дизайнерских продуктов)
- Опыт работы в НКО будет преимуществом
- Приветствуется опыт успешного запуска с нуля, вывод продукта на устойчивые продажи
- Желание развиваться и расти
- Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли
- Клиентоориентированность и доброжелательность
- Навыки работы с документами, базами данных
- Про-активность при взаимодействии с командой
- Корректное и внимательное отношение к опыту коллег
Условия:
- Работа в офисе фонда в центре Москвы
- Возможность гибкого графика и гибридного формата работы
- Много свободы и ответственности
- Работа со смыслом в некоммерческом секторе
- Заработная плата - 80 000 рублей до вычета налогов
Для отклика просят отправлять резюме и короткое сопроводительное письмо на электронную почту до 22 февраля 2023 года.