В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер по развитию бренда работодателя.
Обязанности:
- Разработка плана продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках организации
- Проведение исследования бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлеченности и взаимодействия с аудиторией
- Участие в разработке и реализации инициатив по развитию внутренних коммуникаций и повышению лояльности сотрудников
- Организация мероприятий различного масштаба: спецпроекты для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций
- Взаимодействие с подрядчиками, с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда и информационных кампаний
- Сотрудничество с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR
- Управление бюджетами и оценка эффективности их реализации
Требования:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы по продвижению HR-бренда, желательно в крупной компании от 3-х лет
- Работа в условиях многозадачности
- Скорость и точность в выполнении поставленных задач
Условия:
- Достойный уровень оплаты труда
- Официальное трудоустройство
- Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
- Современный офис в центре Москвы