Менеджер по развитию бизнеса в digital-агентство M.A.F.I.A. - Facancy

Менеджер по развитию бизнеса в digital-агентство M.A.F.I.A.

24 января 2024
Москва, Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Digital-агентство M.A.F.I.A. в поиске Менеджера по развитию бизнеса.

 

M.A.F.I.A. Agency занимается рекламными видео-интеграциями и работает с такими брендами, как: Hochland, Fetaxa, Mission dely, Delicados, Amarion, Hansa, Medela, Zepter, LEO pharma, Sokolov и др.

 

Задачи:

  • Активный поиск новых клиентов по направлению работы с рекламными интеграциями/видео-интеграциями (работа с блогерами и селебрити)
  • Подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами
  • Участие в разработке концепций, сценариев, рекламных материалов, презентаций
  • Презентация услуг агентства на первичных встречах с потенциальными клиентами
  • Выполнение плана продаж, стабильный прирост клиентской базы
  • Регулярный мониторинг рынка услуг и конкурентов, своевременное реагирование на изменения рынка, предложение новых идей для развития бизнеса агентства
  • Участие в выставках, конференциях, семинарах

 

Идеальный кандидат:

  • Может продать что угодно кому угодно
  • Умеет познакомиться и договориться с любым человеком
  • Для него не проблема найти контакты людей из ТОП компаний Российского рынка
  • Имеет опыт работы в продаже digital услуг от 2 лет: опыт работы в сфере видеопродакшена, телекома, рекламных агентствах
  • Легко находит общий язык и умеет презентовать услуги бренд-менеджерам и директорам по маркетингу
  • Имеет реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей на предыдущих местах работы
  • Имеет рекомендации с предыдущих мест работы

 

Компания предлагает:

  • Удаленный формат работы
  • Современное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
  • Заработная плата: 120-150т. оклад в зависимости от опыта и навыков + хорошие премии по факту достижения более чем реального KPI, который вы составляете в первую неделю работы. Вы же и составляете план действий на квартал/год и предлагаете свою премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей. Премии вносятся в бюджет, утверждаются (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) генеральным директором
  • Работу в супер команде
  • Кураторство в лице генерального директора

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис