В сеть магазинов Спортмастер требуется Менеджер по проектам (производство)
Должностные обязанности:
- Реализация проектов, процедур, подходов и практик, направленных на повышение эффективности различных процессов на этапах разработки продукта с фокусом на внедрение инновационных 3D и AI инструментов (включая R&D активности).
- Выявление ключевых проблем и возможностей для обновления существующих процессов.
- Регулярная оценка эффективности внедрённых инструментов и процессов.
- Координация работ внутренней команды разработки цифрового продукта.
- Обучение новых и действующих сотрудников бизнес-процессам и соответствующим изменениям в рамках реализации стратегии развития.
Требования:
- Знания в области управления процессами и проектами, владение методологиями (например, P3.express).
- Понимание механизмов проведения оценки эффективности процессов и инструментов.
- Аналитические навыки – навыки качественного и количественного анализа для разработки и реализации стратегий для достижения конкурентных преимуществ бизнеса.
- Знания в области рынка 3D и AI инструментов (для повышения эффективности различных процессов на этапах разработки. для создания визуального контента).
- Создание презентаций, тренингов и их проведение.
- Продвинутые коммуникативные навыки (письменные и устные): межличностное общение, отзывчивость, умение активно слушать, обратная связь, адаптация к аудитории, четкая и эффективная передача информации.
- Активное, дружелюбное, позитивное отношение к своей работе и коллегам - способность работать и поддерживать других в командной среде.
- Как преимущество — знание процессов жизненного цикла продукта, индустрии и рынка спортивных продуктов (Одежда/Обувь/Инвентарь).
- Образование: высшее, желательно сфера менеджмента, разработки продукции или управления проектами.
- Уровень английского языка: Intermediate.
- Владение программами: продвинутый пользователь — MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook); Желательно знание системы PLM; Опыт работы с 3D и AI инструментами будет являться большим преимуществом.
Условия оформления:
- Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно).
- Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
- Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
- Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
- Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
- Скидка на питание в офисе компании.
- Корпоративная скидка на товары компании.
- Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки. оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
- BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
- Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost.
- Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
- Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
- Паркинг (через бронирование).