Менеджер по продукту ценообразования (Департамент Медиа) в Wildberries&Russ - Facancy

Менеджер по продукту ценообразования (Департамент Медиа) в Wildberries&Russ

31 июля 2026
Москва

В Wildberries&Russ требуется Менеджер по продукту ценообразования (Департамент Медиа).

 

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

 

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и развивать механизм формирования минимальных ставок для рекламного аукциона (резервные цены и т.д.) с балансом между доходом платформы и удовлетворённостью продавцов;
  • Участвовать в создании эвристик и алгоритмов ранжирования/продвижения, влияющих на cost-per-action и ROI рекламодателей;
  • Управлять командой из продуктовых аналитиков/data scientists: ставить гипотезы, планировать исследования, контролировать качество и сроки;
  • Проводить A/B-эксперименты, анализировать эластичность спроса, конкурентную динамику, строить прогнозные модели влияния ставок;
  • Взаимодействовать с разработкой для внедрения алгоритмов в прод, готовить требования к data-инфраструктуре.

 

Какой опыт и знания нужны:

  • Высшее техническое образование (естественный факультет, компьютерные науки и т.д.);
  • Опыт работы от 1 года как менеджер по продукту, будет плюсом опыт работы в аналитике;
  • Глубокое понимание статистики, теории вероятностей, математической оптимизации;
  • Знакомство с принципами рекламных аукционов, ценообразования или рекомендательных систем;
  • Владение Python/SQL для самостоятельного прототипирования гипотез.

 

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис