В МТС ищут Менеджера по продукту (Мой МТС).
Команда развивает сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте.
Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах;
- Готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами;
- Проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста;
- Формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам;
- Повышать конверсию подключения сегментных продуктов;
- Работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски.
Требования:
- Опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК);
- Опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии;
- Проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов;
- Проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных;
- Уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI);
- Опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов.
- Опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами;
- Умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка;
- Опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence.
Что предлагают:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.