В команду функциональной группы развития коммуникационных платформ МТС ищут Менеджера по продукту, который будет работать над внутренней коммуникационной платформой. Платформа уже объединяет более 90 сервисов МТС, управляет миллионами шаблонных сообщений и определяет клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять точки роста, формировать гипотезы и Roadmap развития;
- Управлять бэклогом: от проектирования сценариев взаимодействия и написания требований (User Stories, Use Cases), до контроля реализации в заявленный срок;
- Работать в продуктовой команде: быть связующим звеном между бизнес-заказчиками и командой разработки. Участвовать во всех Agile-активностях (Scrum);
- Поддерживать и вести входящие интеграции с продуктом (внутренние потребители);
- Проводить CustDev и сбор обратной связи по продукту с оценкой сложности доработок.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления продуктом для развития и написания бизнес требований под функционал;
- Навыки работы с системами управления проектами (Jira) и документацией (Confluence);
- Отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить мысли как заказчикам, так и команде разработки;
- Способность работать в условиях многозадачности, следить за дедлайнами и брать на себя ответственность за результат;
- Аналитический склад ума, умение работать с метриками и данными для принятия решений;
- Будет плюсом: базовое понимание SQL для самостоятельного анализа данных. Понимание, как работает API с оценкой запроса ответа.
Что предлагают:
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.