Вакансия на удаленке.
В интегратор digital-решений БизнесМатика открыта позиция Менеджера по продажам.
БизнесМатика — это интегратор digital-решений. Занимаются заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний.
Компания активно развивает направление ИТ-аутстаффинга и ищет энергичного и увлеченного менеджера по продажам, который готов взяться за развитие этого направления с энтузиазмом и решимостью. Клиенты — от средних компаний до гигантов отрасли — нуждаются в профессиональных ИТ-специалистах, и ваша задача будет состоять в том, чтобы находить для них идеальные решения!
Какие задачи предстоит решать:
- Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами))
- Находить новых клиентов, обрабатывать пришедшие лиды и устанавливать контакты с ключевыми лицами для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф
- Вести договорную работу совместно в финансовым отделом
- Представлять компанию на выставках и конференциях
- Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы
Вашим преимуществом будет:
- Нетворкинг среди компаний (CIO, CTO, CDTO)
- Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга
- Понимание принципов проектного менеджмента (знание ролей участников проекта и понимание разницы между ними)
- Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д)
- Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека
- Английский язык B2 и выше
Условия:
- Полностью удаленная работа из любой точки мира
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи
- Официальное оформление в штат согласно ТК РФ
- Понятная система мотивация (итоговая сумма зависит от опыта и навыков) - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом
- Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры
- Поддержку профессионального развития — внешнее профессиональное обучение за счет компании
- Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык
- Подарки на дни рождения и прочие праздники