Вакансия на удаленке.
В интегратор digital-решений БизнесМатика ищут Менеджера по продажам, который готов развивать направление ИТ-аутстаффинга на международном рынке: контрактоваться с новыми клиентами (работают со средними, крупными и очень крупными компаниями) и выводить на их проекты ИТ-специалистов, в которых они нуждаются. В этом году цель - закрепить результаты на международном рынке (Европа, регион MENA).
Какие задачи предстоит решать:
- Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами)) на международном рынке;
- Находить новых клиентов, обрабатывать пришедшие лиды и устанавливать контакты с ключевыми лицами для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф;
- Вести договорную работу совместно с финансовым отделом;
- Представлять компанию на международных выставках и конференциях;
- Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы.
Будет вашим преимуществом:
- Нетворкинг среди международных компаний (CIO, CTO, CDTO);
- Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга;
- Понимание принципов проектного менеджмента (знание ролей участников проекта и понимание разницы между ними);
- Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д);
- Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека;
- Английский язык B2 и выше.
Почему стоит работать в компании:
- Полностью удаленная работа из любой точки мира;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи;
- Понятная система мотивация (итоговая сумма зависит от опыты и навыков) - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом (включая % с маржи за весь период с вашим клиентом);
- Понимают, что у Sales менеджера должна быть возможность зарабатывать, поэтому предлагают лучшую бонусную систему на рынке;
- Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры;
- Поддержку профессионального развития - внешнее профессиональное обучение за счет компании;
- Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык;
- Подарки на дни рождения и прочие праздники.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").