В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Менеджер по продажам (B2B IT).
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 1 000 сотрудников.
Сейчас компания масштабирует продажи, открывают новый отдел продаж и ищут амбициозного менеджера (хантера), который хочет не просто «закрывать сделки», а строить карьеру, влиять на продукт и зарабатывать больше рынка.
Что предстоит делать:
- Превращать интерес в закрытые сделки — клиенту уже надоело возить чеки в бухгалтерию? Вы покажете, как Smartway решает это за 2 клика
- Проводить демо, после которого говорят “Вау, где вы были раньше?” — вы не просто продаёте, вы ведете переговоры и реально упрощаете жизнь клиенту
- Вести сделки как режиссёр: от первого контакта до финального “Подписали!” — всё под вашим контролем
- Работать как с тёплыми лидами, которые греет маркетинг, так и самому приходить в компании, которым явно тяжко
- Управлять отношениями, а не “впаривать” — нет агрессивных скриптов, зато есть логика, аналитика и ценность
- И самое главное - зарабатывать столько, сколько реально стоите, без потолка
Что важно в кандидате:
- Живете цифрами и результатами
- Заряжены драйвом и амбициями, готовы покорять новые вершины и постоянно развиваться
- Умеете разложить клиентские процессы по полочкам, быстро найти, где «болит», и показать, как Smartway легко решает эту проблему — чётко, просто и без лишних слов (всё онлайн, встречаться не нужно)
- Проактивны — не ждете указаний, а сами находите возможности и предлагаете идеи
- Есть опыт в B2b сегменте и в продажах ИТ-продукта и решений
Что вам даст Smartway:
Деньги:
- Фикс + хороший бонус за выполнение планов
- Надбавки за стабильное выполнение KPI
- Бонусы за сверхрезультаты и крупных клиентов
- «Мотивация», а не «демотивация», поэтому в компании против штрафов
- Топовые менеджеры по продажам сегодня зарабатывают от 450 000 руб. в месяц
Рост:
- Большинство текущих руководителей в команде продаж выросли из менеджеров
- Прозрачная дорожка: если есть рвение и результат — будет и рост и новые задачи
Развитие:
- Внутреннее обучение и поддержка
- Есть развитие внутри компании через Assessment центр
Офис и атмосфера:
- Гибридный график работы
- Новый современный офис рядом с м.Савеловская/м.Белорусская просторный, стильный, уютный
- В нём есть плейстейшн, массажное кресло, фрукты, сладости и всё, что нужно, чтобы работать с удовольствием и возвращаться сюда
- Из крана течет газировка
- Неформальная, дружелюбная среда, без бюрократии и галстуков, где можно «побыть собой»
- ДМС
- Ежемесячные тематические активности и внутренние ивенты
- Мощные корпоративы: на последних — выступали Айова и Соболев