Ростелеком ищет Менеджера по персоналу.
Обязанности:
- Проведение исследования вовлеченности сотрудников компании в Макрорегиональном филиале;
- Проведение анкетирования действующих сотрудников компании с целью выявления удовлетворённости работников отдельными сторонами работы;
- Разработка предложений по повышению удовлетворенности сотрудников;
- Сопровождение системы награждения корпоративными наградами компании на уровне Макрорегионального филиала в рамках проекта "Признание";
- Организация проведения корпоративных мероприятий;
- Обеспечение информационной поддержки внутренних изменений в компании;
- Планирование затрат на корпоративные мероприятия в Макрорегиональном филиале;
- Формирование годового коммуникационного плана по Макрорегиональному региону.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области внутренних коммуникаций или PR индустрии не менее 2-х лет;
- Знание программ: Microsoft Office.
Условия:
- Работа в крупнейшем федеральном телеком - операторе России;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2: 8:00-18:00, пятница сокращенный день, возможен частично-удаленный формат работы;
- Белая заработная плата;
- Оклад 120 000 + 25% квартальная премия;
- Годовая премия;
- Приятный дружный коллектив;
- Карьерный рост, мы заинтересованы в обучении своих сотрудников и предоставляем для этого все возможности.