В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Менеджер по партнерскому маркетингу.
За что нужно отвечать:
- Аудит и стратегия роста эффективности текущих партнерств (все кросс-промо механики, коалиционные программы (Спасибо и Аэрофлот Бонус), партнерские кэшбэки)
- Привлечение партнеров для организации совместных коммерческих мероприятий/акций/спец проектов в онлайн и офлайн формате (В2С и В2В аудитории) - полный цикл запуска новых партнерств (от поиска, договоренностей, формирования проекта, до отчетности и масштабирования)
- Совместно с бренд-маркетингом формирование узнаваемости и лояльности к бренду через яркие кросс-промо проекты
- Формирование и ведение плана партнерских активностей, интеграция в общий маркетинговый календарь
- Кросс функциональное взаимодействие с разными отделами Компании для формирования проекта (продукт, продажи, механики, продакшн, трейд, crm и т. п.)
- Постоянный контакт с профессиональным сообществом, обмен опытом с конкурентами и смежными компаниями, расширение границ возможностей для интеграций
- Постоянная генерация поводов и идей для сотрудничества
Ожидания от кандидатов:
- Опыт работы с ТОПовыми партнерами (Банки, Телеком, крупный ритейл, премиум фешн-бренды, застройщики)
- Навыки управления проектами и понимания формата партнёрских интеграций
- Аналитические навыки, понимание востребованности оффера разными аудиториями
- Продвинутый уровень MS Excel
- Хороший навык ведения переговоров как в B2С, так и в В2В сегментах
- Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать кросс-командные коммуникации и взаимодействовать с разными отделами компании
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений в условиях мультизадачности
Компания предлагает:
- Офис в Москва-сити, башня Империя
- График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30
- Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании
- Система лояльности с другими компаниями
- Льготная корпоративная мобильная связь
- Полезные, вкусные завтраки, обеды полдники и ужины от шеф-повара
- ДМС
- Заработная плата обсуждается с кандидатами по результатам успешно пройденных этапов отбора