В PepsiCo требуется Менеджер по организационному развитию (молочный бизнес).
Задачи:
- Участие в создании и реализация стратегии управления талантами (headcount 8500+ человек): performance management process, people planning process, программы развития талантов и лидерского потенциала сотрудников, планирование преемственности
- Разработка и внедрение стратегии по культуре и вовлечению в компании: исследование вовлеченности сотрудников, D&I agenda
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 7 лет, преимущественно в направлениях управления талантами, корпоративной культуры и вовлечения
- Опыт в роли HR Bp будет ценным
- Знание английского языка на уровне Fluent
- Навыки межличностного общения, консультирования и ведения переговоров
- Опыт управления проектами
- Презентационный навык
- Навык аналитического и критического мышления
Условия:
- Зарплата от 300 тысяч в месяц