В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) ищут Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для команд компании.
Ваши задачи будут заключаться в:
- Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников
- В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
- Обучении сотрудников разного уровня софт и хард навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
- Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения
Компания ожидает:
- Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
- Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
- Навыки ведения тренингов, вебинаров
- Навыки применения методик оценки эффективности обучения
- Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
- Владение английским языком будет преимуществом
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
- ДМС для сотрудников
- Программа гибких льгот
- Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
- Система бонусов и скидок от партеров
- Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения