В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) ищут Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для команд.
Ваши задачи будут заключаться в:
- Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников
- В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
- Обучении сотрудников разного уровня софт и хард навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
- Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения
Компания ожидает:
- Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
- Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
- Навыки ведения тренингов, вебинаров
- Навыки применения методик оценки эффективности обучения
- Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
- Владение английским языком будет преимуществом
Компания предлагает:
- Оформление согласно ТК РФ в штат компании
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
- Гибридный формат работы: офис + удаленная работа
- Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней
- Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств ~5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет
- Регулярное обучение и возможность карьерного роста
- Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах