Менеджер по обучению и развитию персонала в компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) - Facancy

Менеджер по обучению и развитию персонала в компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия)

12 апреля 2024
Москва

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала.

 

ITMS Россия (ex. BAT Russia) является одной из ведущих в мире мультикатегорийных компаний, предоставляющей табачные изделия и никотиновые продукты миллионам потребителей по всему миру.

 

Ищут Менеджера по обучению и развитию, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для команд.

 

Ваши задачи будут заключаться в:

  • Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересным, полезными и доступными для всех сотрудников
  • В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
  • Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
  • Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения
  • Если вы умеете вдохновлять и мотивировать, мониторить рынок обучения и знаете последние тренды и что такое качественный продукт и знаете как эффективно организовать и оценить учебный процесс, используя современные методы и технологии, тогда ждут ваше резюме

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
  • Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
  • Навыки ведения тренингов, вебинаров
  • Навыки применения методик оценки эффективности обучения
  • Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
  • Владение английским языком будет преимуществом

 

Компания предлагает:

  • Оформление согласно ТК РФ в штат компании
  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
  • Гибридный формат работы: офис + удаленная работа
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (амбулаторная и стационарная помощь, стоматология), софинансирование страхования родственников (супруги, дети), полис ВЗР, телемедицина, программу поддержки сотрудников (психологическая, финансовая, юридическая и др. поддержка), помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний и т.д.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев и болезней
  • Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств ~5% от заработной платы на ваш корпоративный пенсионный счет
  • Регулярное обучение и возможность карьерного роста
  • Доступ к корпоративным скидкам в компаниях партнерах

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис