Менеджер по компенсациям и льготам в консалтинговую компанию Технологии Доверия - Facancy

Менеджер по компенсациям и льготам в консалтинговую компанию Технологии Доверия

25 ноября 2022
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В консалтинговую компанию Технологии Доверия требуется Менеджер по компенсациям и льготам.

 

Технологии Доверия предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрять и обновлять процессы и программы вознаграждения
  • Анализировать, планировать, моделировать и оценивать соответствующие рынки труда, чтобы обеспечить конкурентоспособность диапазонов заработной платы и общей компенсации
  • Разрабатывать, планировать и оптимизировать стандартизированные процессы (например, годовая премия, вознаграждение на месте, аттестация, пересмотр годового вознаграждения)
  • Пересматривать и обновлять концепции вознаграждения, включая краткосрочные/долгосрочные планы поощрения
  • Готовить руководство для менеджеров (например, в отношении процесса ежегодной корректировки вознаграждения)
  • Обеспечивать прозрачность процессов и процедур в отношении влияния бюджетов C&B и затрат
  • Лидировать проекты в области HR-аналитики (внедрение информационной панели, регулярная отчетность по метрикам)

 

Профиль идеального кандидата:

  • Профессиональный опыт в области компенсаций и льгот в качестве C&B менеджера/менеджера по персоналу с акцентом на C&B
  • Успешный опыт взаимодействия с представителями бизнес подразделений в качестве менеджера по персоналу или HR бизнес партнера, интерес к бизнесу компании и желание участвовать в формировании Total Rewards стратегии и опыта сотрудников
  • Практический опыт работы с решениями для бизнес-аналитики и визуализации данных
  • Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновления
  • Умение управлять процессом, учитывая задачи и цели компании и интересы сотрудников
  • Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя (в том числе формирование панелей dashboard и структурированной/ многоуровневой отчетности)

 

Компания предлагает:

  • Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице
  • Возможность удаленной работы, гибкий график
  • Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being (онлайн курсы йоги, пилатеса, спортивные курсы и т.д.)
  • Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты, материалы по анализу данных и множеству других различных дисциплин на внутреннем обучающем портале
  • Корпоративные гаджеты, мобильная связь

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис