Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда в поиске Менеджера по компенсациям и льготам.
Вам предстоит:
- Поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур;
- Формирование бюджета и анализ расходов на персонал;
- Формирование привлекательного пакета льгот для сотрудников;
- Анализ существующей методологии бюджетирования;
- Расчет бонусов и премий;
- Разработка и внедрение системы грейдов;
- Сопровождение договора ДМС, в том числе закупка;
- Поддержка сотрудников в нестандартных ситуациях в области льгот;
- Контроль за штатным расписанием;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанным с оплатой труда;
- Обновление информации по направлению C&B на внутренних ресурсах;
- Участие в проектах, инициируемых HR.
Ожидания:
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики);
- Аналитическое мышление;
- Экономическое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, опыт работы в HR от 5 лет;
- Экспертное знание Excel (макросы, формулы, таблицы, фильтры, сортировка данных);
- Опыт работы в 1С:ЗУП 3.1 (выгрузки, отчеты, справочники);
- Опыт внедрения/актуализации системы грейдов.
Условия:
- Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
- Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный доход;
- Корпоративная библиотека, дополнительные курсы на платформе;
- Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро 1905 года;
- Программа расширенного медицинского страхования;
- Срочный трудовой договор до 2024г (возможно продление);
- Премирования по итогам года;
- Полис ДМС «Альфа-страхования».